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第十二章 挑战重重

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  通V集团吕彤分公司营销公司。

在班子成员会上,冀辰皓开始听取各个副总向自己汇报工作。

不过,三个副总汇报上来的工作中,都不约而同有着关于自己下面相关负责人的问题!

相关部门以及科室负责人,似乎工作积极性并不强,工作效率也不高!

这种事情按道理来说,是分管副总的职责,毕竟没有管理好下面的人,冀辰皓作为总负责人是不用管这些事情的!不过,三个人都普遍反映了相应的问题,这就不得不引起重视!

三个人反映,这种工作积极性,从表面上来看似乎没有什么!这些人都是每天忙忙碌碌,处理各种各样的公司事务!但是实际上来看,他们对自己安排的一些工作自己指令响应速度很慢,而且有些拖沓!

冀辰皓其实心中明白,这些人并不是针对陆小璇、丁文和千龙飞,而是针对自己!不过,此时的冀辰皓已经不是几年前的他,面对一些困难自己并没有什么措施去解决!现在的自己,绝对有能力摆平一切事务!

会结束了之后,丁文单独与冀辰皓聊了聊!丁文告诉冀辰皓,他听说现在在营销公司形成了一个小团体,由相关部门负责人及科室主管共同组成!这个小团体,主要就是针对新一届营销公司领导班子成员,也许正在策划着什么新的阴谋与想法!

冀辰皓坐直了身子,笑了笑:“丁总,我们没有什么可怕的!从我们这个班子搭建起来至今,肯定会有很多人对我、对你们有不同的看法,这很正常!这个我们不用担心,甚至完全不用放在心上!不过,我们也一定要看到,如若某些人因为一些别的原因,对工作产生了不利影响……那么,不好意思,我们一定要下手处理!”

丁文点点头,他知道冀辰皓有这样的魄力!

很快,服务管理部技术支持室主管梁晓东开始露出端倪!

作为技术支持部门,其中掌握着很多公司设备产品售后服务的技术知识!因此,在有关于服务部门的会议上,大家总感觉梁晓东在有意无意的营造着一种特殊的氛围。

他知道冀辰皓是行政出身,然后做了营销,所以一定程度上并不擅长于这些设备的售后服务技术内容,所以这便成为了他显示自己强项的地方。于是,在每次会上,梁晓东便将一些话题转到售后服务的技术层面,来与大家共同讨论有关提升售后服务保障与能力的话题!

当然,梁晓东能够在其中看到,冀辰皓似乎的确对这些知识比较陌生,每次都在认真的


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