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第786章 小心思

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个月拿那点钱也就够吃喝的,算来算去,他还是觉得买断工龄更合适,现在的主要问题的补偿金怎么给。

那位最年轻的戴眼镜的副总,此时一脸的轻松,仿佛讨论的事与他无关一般。他之所以如此轻松主要是因为上周他与一家兄弟单位已经谈妥了,下个月将调任外省新公司担任技术科科长。

虽然职务降了,但是待遇却没变,他虽然有技术,但是对方也不好给他太高的职务,技术科科长已经是对方能给出的最高职务了。对此,他还算满意,一身技术不至于荒废了。

年龄最大的那位副总心里拨着算盘,他的打算与丁主席一样,之前两人就合计过,觉得只有这样才能利益最大化。

剩下的一位副总是个官迷。眼见着大家退的退,走的走,他心中暗暗盘算着自己的时代到来了,说不定以后可以做劳服公司的老总,过过当一把手的瘾。

其他人都是打酱油的,心里各自盘算着,见老丁这么说,也都跟着符合建议开始实施买断工龄。

“买断工龄的事我已经跟总公司汇报过了,总公司的意见:大家都不容易,员工工资比较低,为了照顾员工,除了法律规定的补偿金外,同意再另外补偿十个月的工资作为买断工龄的额外补偿。”曹总说完,在场众人心里立刻活络起来。

丁主席和年长的副总都是个精明人,两人略一思索,互相用眼神交流了下,微不可查的点了点头。

“既然总公司都已经给了意见,那就这么办吧!”年长的副总犹豫了下说道。

“曹总,员工被调去那三家兄弟单位后,工龄衔接的事,总公司是什么意见?”王川突然问道。

“哦,我差点忘了。总公司为了减轻资金压力,同意员工工龄连续计算,算是内部调派,全部工龄合并到新用人单位一起计算,咱们不用支付这部分员工的补偿金。”曹总微笑道。

“人事部门安排下进行发文公示,工会进行配合,各车间回去后也宣传下,所有想要买断工龄的员工先在本部门登记,然后汇总到人事部。律师派人驻场,随时解答员工的法律咨询。

至于不想买断工龄的员工,后期全部纳入劳服队,不想进劳服队的又不想买断工龄的,到时候根据实际情况跟律师沟通后处理!如果大家没有意见就散会。”曹总说完看向众人。

会开完了,众人各回各家,开始准备忙布置下来的任务。

王川回到所里与程武一商量,决定由程武带队,岳珊和祖文跟着一起过去nc电子公司坐


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