将本站设为首页
收藏五六官网,记住:www.56da.net
账号:
密码:

五六书屋:看啥都有、更新最快

五六书屋:www.56da.net

如果你觉得好,恳请收藏

您当前的位置:五六书屋 -> 草根律师也有春天 -> 第455章 千里之堤毁于蚁穴

第455章 千里之堤毁于蚁穴

温馨提示:如果本章属于内容错误等情况,请点击下面的按钮发送报告,我们会在一分钟内纠正,谢谢

  “还有刚才说的子公司的问题,我们能不能集中管理,与其每个公司都设几名人事专员,不如将全部人事人员都调到总部来,如果需要入职及调配人员可以从线上进行操作。

我们已经购买了一套内部OA系统,可以远程操控。”阿紫说完看了看左右坐着的公司高管。众人默不做声,没有提出相反意见。

“陈总说的这个方案,之前我们在做其他项目时也遇到过,有点类似于集团下设的财务公司,所有资金全部集中管理集中调拨。

人事部门如果这样操作有利也有弊,好处是人员集中调派,入离职好规范,但是如果操作不规范很容易突破法人人格的独立性。有可能被司法机关认定为人员混同,不利于风险隔离。

如果公司想要采用这种方式,进行人力资源整合,我到有个建议,供贵司参考。”段厚山说完看向对面的阿紫众人。

“段律师,如果你们有什么好的建议可以直接说,不用有顾虑。反正现在我们也是在探讨,最终整改方案还没有确定。”阿紫微笑道。

“我是想既然贵司采购了OA系统,不如让所有的人事程序都透明化,总部掌握监督权,打通总部与子公司和分公司的线上系统。

我们把入离职的程序化的文件都做出来,这些文件可以通用,员工入职、在职、离职的全过程都上传到系统上,在缺少相关文件的情况下审批程序是走不下去的,也就无法完成入职及离职程序。

这样可以有效的防止劳动合同不规范,不能及时签署相关协议的情况。另外,劳动合同每个公司集中管理,建立借阅制度,如果需要借阅可以用电子版。

另外,因为是本地用工所以面试还是要由用工单位自己面试,对招聘的人员进行把关。

入职后管理可以发挥线上平台的作用,每个公司单独进行规章制度和员工手册的培训,可以采用在线培训和现场培训相结合的方式。每名员工培训后要签署确认文件上传系统,或者在线确认。

既然公司已经采购了OA办公系统,公司总部的人事部门可以监督子公司及分公司的人事制度的执行。

这只是我的一些不成熟的建议,也是我临时想起来的方案。供陈总及各位老总参考。”段厚山道。

“我觉得段律师这个建议好,阳光是最好的防腐剂,如果人事制度都搬到网上,既可以方便总部监督又可以防止暗箱操作吃空饷,我觉得这个方案可行。”一位长相很富态的中年男人道。

王川认识


  本章未完,请点击下一页继续阅读!
上一页 123下一页

看了《草根律师也有春天》的书友还喜欢看

周铮宫檀
作者:逍遥散人
简介:重生大周太子,奈何世人谤我、欺我、辱我! 周铮只好提起屠刀:“这天下,本宫要了!” 顺我者昌...
更新时间:2025-03-17 22:36:25
最新章节:第1478章 薰儿,近来可好?
开局成杀神,陛下为何造反?
作者:奔跑的肘子
简介: 被人陷害,沦为贱籍,发配充军。\n好好好,这么玩是吧?\n那我反手拿出杀神系统阁下该...
更新时间:2025-03-17 22:26:19
最新章节:第1223章 真该死啊,发兵阴阳宫!
反派弑师,什么?我才是师父!
作者:闲着东风
简介: 开局天崩!姜河穿越到书中的路人炮灰上,开局就被主角打个半死。好不容易逃得一命,却发现...
更新时间:2025-03-17 22:32:00
最新章节:第412章 :深夜,轮番上阵(1)
穿越到大梁国从落水开始
作者:红烧豆腐干
简介: 熬过极寒极热气候,灾情刚得以缓解,又淬不及防的凌晨地震,天还没亮来一场大洪水,周半夏...
更新时间:2025-03-17 22:19:00
最新章节:第890章 榆园大门外
六零:冷面军官被科研大佬拿捏了
作者:茴茴猫
简介: [军婚+年代+大佬+打脸+1v1]雷空双系异能大佬夏黎刚结束末世,成为执掌新世界天眼...
更新时间:2025-03-17 22:34:38
最新章节:第2315章 启程赶往东北
海贼:草帽船上的训练家
作者:无非死一下
简介: 穿越海贼世界,获得了可以进入宝可梦游戏的金手指。本以为能够召唤出电耗子、蒜头王八、喷...
更新时间:2025-03-17 22:19:00
最新章节:第539章 以前是以前,现在是现在