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第437章 甩锅

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司还要出具会议记录对两个副总的工作进行的划分?”男法官追问道。

“之前原告入职时,被告的总经理对两个副总的工作只是做了口头划分,并未落实到纸面上。

后来随着工作的开展,下属对两个副总的工作分工不是太清楚,为了便于开展工作,被告召开管理层会议,对两位副总的工作进行了明确划分,并以发文的形式传达给了全体员工。”

王川之前问过沈大头,为什么在孙静入职一个月后才召开会议进行两个副总的工作划分。当时沈大头说是前期要看看孙副总的工作能力,然后再分工,但是庭审现场王川不会这么说。

“原告,入职时你的工作是什么?”男法官转头看向原告问道。

“原告当时……”金丝眼镜男律师刚说到一半,男法官打断了他。

“请原告本人回答。”男法官表情严肃道。

“我刚入职时的工作?……当时好像除了业务上的事,我都管,事情挺杂的,直到后来召开会议对我和另外一个副总的工作进行明确划分,我才轻松一点。当时我经常加班到半夜……”孙静想了片刻道。

“你当时管人事吗?”男法官又问道。

“嗯.......不……不负责。”孙静有些犹豫,转头看向金丝眼镜男律师。

“被告,你们说原告当时负责人事工作有证据吗?”男法官见员工犹犹豫豫的转头问道。

“员工入职后负责人事工作,证据……”王川看向欧阳德。所有的证据都在欧阳德手里。

“我们有一份员工入职审批表,签订的时间是在原告入职后的第十二天,人事审批一栏除了人事专员的签字外,还有原告的签字。足以证明原告当时负责人事工作。”王川说完,将入职文件的原件和复印件提交给了法官。

这份入职审批文件是在欧阳德与飞腾游戏公司的行政专员沟通后,在近百份入职文件里找了半天儿才挑出来的,仅此一份。

当时欧阳德觉得这份文件与原告有关便留下了,没想到今天真用上了。

法官看了入职文件后,给了原告一份复印件:“原告,你们看下。”

“这份文件是我签署的,当时好像总经理不在,所以我就签了。”原告孙静道。

“原告,当时人事专员归谁管?”法官问道。

“之前我不知道,我来后,总经理不在时都是我审批文件,但是我不实际管理人事部门。”原告孙静道。

“原告,公司的


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