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第三百八十七章解决问题

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“秋怡你的想法没有错,但你忽略了,我的树大招风了。

或许公布我,以往的慈善事迹,可以让我一夜之间,成为闻名全网的大好人。

但你忘了我们,做的是什么行业了?我们想要好名声,但现实允许吗?集团的不好名声,是怎么来的,难道你忘了?

别到时候你们公关部门,努力了大半天,到最后却是,竹篮打水一场空。”康御直言道。

虽然想法不错,但这年头人设翻车的,还少吗?这因为被人曝光什么,而凉的人还少吗?

“类似的方案,以后就不用再提了,秋怡你还是想想说,未来要怎么去应对,可能会发生的那些烂事,想想自己部门,还有什么不足的地方,需要弥补改进的。”康御提醒说。

比起去想那些,不大靠谱的方案,他更希望自己的员工,能做好自己的本职工作。

“我明白了康总。”黎秋怡应说。

“康总说到不足,这次的事也暴露了,我们法务部的一些不足,需要去解决。”李立兴直言说。

他还想说找一个由头,提出这次他发现的一些问题,没想到还没等他开口。康御自己就提到了。

“什么样的不足?你说说。”康御问起。

比起听人说好话,他更喜欢听人说实话,例如说直接指出,有什么不足的地方。

他喜欢在发现问题时,就把问题给解决了,而不是等问题拖大,才说去解决。

“后备人才的储备培养问题,和民事方面的人才引进。这是我们之前,一直忽略的地方。”李立兴实话实说道。

天御集团法务部,从成立以来,一直都奉行着,只招精英的原则,招聘的基本都是,从业经验丰富的资深律师,并未太过去重视,内部后备人才的培养和储备。

同时也忽略掉了,天御集团所要面对的,不单单只是,复杂的商业纠纷,和金融问题行政问题,还有一些例如说,民事纠纷之类的小事。

“详细说说。”闻言康御也重视了起来。

李立兴说的两个问题,他之前确实没有,太过去重视。

“例如说这次的事,要打的那些官司,都是普通的案子,而不是复杂的商业纠纷,完全就不用去动用,法务部的那些精英,能力普通点的,都可以处理得好。

但由于我们缺少,新人之类的后备力量,和民事方面的人才,也就只能让,那些擅长金融商业,和行政方面的人,去负责这些普通简单的案子,


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