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114.原因

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部这么久,同事之间一直都是温温和和的,从来没有破开嗓子大吵过,或许因为她真的太年轻了,对于这样的变化有些无法接受,她大哭了出来对张楚说:“楚姐,我真没有,你相信我。”

张楚似乎很讨厌她流泪,她语气依旧毫不客气说:“你少在这恶心巴拉了,你想让我和你道歉?有本事你让沈总去炒了我呀,如果没炒掉我,我告诉你姜婷,你就休想我道歉!”

张楚放完狠话后,姜婷哭得更凶了,行政部的一些同事上来劝她说:“算了,少说两句,都是同事,以和为贵啦。”

姜婷哭了一会儿,抹掉眼泪,一句话都没说回到自己的办公桌上,红着眼睛开始工作。

我叹了一口气对张楚说:“你这样让我真的很难办,张楚,你这脾气能不能收一点?”

张楚含沙射影说:“我最看不惯有人在我面前白莲花,明明是心机婊,还装得自己多么单纯的模样,恶不恶心?”

张楚和姜婷吵完架的第三天,人事部主管来找我,她是负责部门与部门间针锋调节的,她来找我确实让我很惊讶,我让姜婷倒了一杯水给她,人事部主管看了一眼递水给他的姜婷后,没有说话。

等她离开后,她才开口说:“纪秘书,最近听闻你们办公室内摩擦不断,同事与同事之间不是很和谐,我想来询问一下是因为哪些缘由而起的。”

我没想到人事部主管会将这样的事情管到我们行政部来了,我笑着说:“没有,只是一点小摩擦,你知道的,一起工作,难免都会有些脾气。”

人事部主管说:“不,这次的小摩擦不同往日,我听人说张楚这个人在办事情上能力一般,可刁难人这方面有些刻薄,和你助理姜婷一直有摩擦对吗?”

我嘴角的笑容收了收,看向人事部主管问:“谁说的?”

人事部主管说:“你别管谁说的,我这次来是想告诉你,如果张楚的脾气还不能改,并且在公事上面带有私人恩怨,无法调节的话,公司可能会对她采与劝退或者开除。”

我说:“这是谁的意思?”估吗何划。

人事部主管说:“没有谁的意思,我们只是实事求是来办。”

我放下手中一次性水杯说:“方主管,我真的很想知道告密的人是谁,为什么我们行政办的事情,作为人事主管的你,比我还清楚?我承认在处理团队团结这事情上,我很失败,可我也不希望我们部门的事情,需要借助您的手来管理,而且我并不认为这是张楚一个人的错,毕竟一个巴掌拍


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