她比袁施雅强很多，也比辛黛、林鸿更有作用。”
陈嘉欣补充道：“而且她升任副总能给员工更多的希望，因为她加入时间不长。”
汪婉瑜更不意外这个决定。
月前她就意识到了副总会是杨韵，而不会是其他人。
博浪的副总职位如此稀缺，有了李泽和汪婉瑜，显然更需要一个对内非常有作用的人。
人力资源的意义本就不言而喻。
所以表现出了相应人力资源素养的杨韵就是必然人选了。
温良喝了口水，语气平和的安排：“大方向上的调整暂时只有就这些，不过阿泽，老唐你们的任务比较重。”
闻言，李泽、唐普都是神色一肃。
温良直接道：“一个事情，游戏手机业务会走小高粱1那种互联网模式, 需要电商部的配合。”
“商业化的开发工作会放在博浪实验室这个框架下, 供应链的事情会放在电商部下, 游戏那边就不用说了，暂时不搞太大的动作。”
李泽一下明白了自己身上担子的重量。
早在温良提出公司会发展游戏手机业务之时，他其实就有意识的对这方面投入了关注。
他对现在手机行业的认知就是：不是单独针对谁, 都踏马是供应商的技术！
是的，无一例外。
全世界没有任何一家公司能不依靠供应链独立生产制造手机。
拔尖一点的公司方案都是：屏幕三星、处理器高通/德州仪器/联发科/三星、其它芯片乱七八糟一大堆品牌、系统安卓。
苹果也没好到哪里去：屏幕三星、处理器部分自主设计、其它买一堆芯片、系统自研。
所以, 博浪要做手机, 最先要经历的也是供应链整合。
虽然博浪要走的是自研路线, 但真正发布手机时，大方面上也比苹果方案差个处理器自主设计, 光这部分就遥遥无期。
至于屏幕和其它一大堆芯片，只能说合作共赢。
唐普也感觉到了身上的担子，他既是集团研发的行政总经理, 又兼管游戏及平台部, 这两部分都是紧密相关。
发展好坏差距很大。
不过, 无论是李泽还是唐普, 都没有畏难退缩。
“交给我们，你放心。”
……
安排完了接下来
本章未完，请点击下一页继续阅读！