又开始的,原因就是王进东进去了,但是风平浪静,没想到上面会来这么一下狠的。
李学武想培养一下韩雅婷的业务,所以点了点审讯报告,问道:“你打算怎么写案件报告?”
韩雅婷明显是想好了才过来的,开口道:“当然是按照规定处理,送交所里”
李学武不置可否地摸出一根烟点上,又问道:“我们保卫科乃至治安股存在的意义是什么?”
韩雅婷张口就来:“打击犯罪,保卫工厂”
李学武点了点头道:“对,是这样的,但是我们不仅仅是一个强力单位,保卫工厂的同时还应该保卫工人,在工人兄弟姐妹犯错误的时候更应该以教育为主,惩戒为辅,警示为标,救人为本的方式方法保护工人不再犯这样的错误,这也就是我常说的惩前毖后,治病救人”
韩雅婷似懂非懂地点了点头。
李学武知道让她转变思维还很困难,现在讲的都是严肃纪律,还没有以人为本的概念。
不着急,慢慢来,在保卫科要逐渐形成一种办事风格,那就是要得到大多数人的拥护,要怀有犯罪之心的人心存敬畏,要工人和工人家属信服,积极配合,要领导信任和放心。
李学武拿着眼前的案子示意韩雅婷思考。
“这十几份案子不能一刀切,这样起不到效果,只会让人畏惧一时,这些人都被开除了,那么随着时间的变化工厂里的工人也就都忘了,要让他们成为改过自新的典型,时刻警示他人”
韩雅婷眼睛充满灵光,说道:“科长,您是说要把一部分人继续留在岗位上?”
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